im体育

招(zhao)贤纳士
用人理念
  • 01.以共同的(de)目标凝聚人:

    公司(si)尊重每(mei)一(yi)位(wei)员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong),鼓励员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)制定个人(ren)职业(ye)规(gui)划(hua)、工(gong)作计(ji)划(hua),引导他们(men)将个人(ren)目(mu)(mu)标(biao)与企(qi)业(ye)目(mu)(mu)标(biao)相结合(he)。在欣欣向荣的(de)(de)公司(si)发(fa)展中, 使(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)才(cai)智得(de)到充分的(de)(de)发(fa)挥(hui),使(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)目(mu)(mu)标(biao)理想得(de)到实现(xian),个人(ren)能力得(de)到不断(duan)提高和(he)升华。充分发(fa)挥(hui)每(mei)个员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)积极性、创造性, 激励员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)积极进取,追求企(qi)业(ye)价(jia)值与个人(ren)价(jia)值的(de)(de)共同(tong)提升,实现(xian)企(qi)业(ye)与员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)“双赢”,员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)与企(qi)业(ye)共同(tong)成长。

  • 02.以(yi)优越的待遇吸引人:

    生活在(zai)基蛋,工(gong)作(zuo)在(zai)基蛋,公司(si)提(ti)供(gong)优越的员(yuan)工(gong)住(zhu)宿,优越的员(yuan)工(gong)伙食,舒适的工(gong)作(zuo)环境和便利的交通,班车接(jie)送。根据的岗位(wei)职责、 能(neng)力要求以(yi)及(ji)员(yuan)工(gong)绩效兑现薪(xin)资收入,体(ti)现员(yuan)工(gong)价值(zhi),并且公司(si)建立(li)了完(wan)善的社会保险(xian)及(ji)福利保障(zhang)制(zhi)度,还为员(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)了多(duo)元(yuan)化(hua)、个性化(hua)的福利方案。

  • 03.以德才兼备选拔人:

    一方面,公(gong)(gong)司(si)以(yi)“?”为(wei)优,以(yi)“德”为(wei)首,要(yao)(yao)求公(gong)(gong)司(si)员工必须要(yao)(yao)爱企业(ye),要(yao)(yao)爱岗敬(jing)业(ye),愿意(yi)为(wei)公(gong)(gong)司(si)贡献(xian)自己(ji)的(de)智慧与(yu)才智。另一方面,公(gong)(gong)司(si)以(yi)建立定期(qi) 与(yu)不(bu)定期(qi)的(de)考(kao)核(he)制度来(lai)评定员工的(de)工作,做到“能者(zhe)上(shang),适者(zhe)留,庸者(zhe)下”,建立一支爱岗敬(jing)业(ye),优秀素质,强大的(de)精英团队。

  • 04.以(yi)公平竞争激励人(ren):

    企(qi)业最宝(bao)贵的(de)就(jiu)是人(ren)才,人(ren)才的(de)发掘和合理使(shi)用对(dui)(dui)企(qi)业的(de)生(sheng)存和发展具有(you)重大意(yi)义(yi),发挥企(qi)业人(ren)力(li)资(zi)源的(de)潜力(li),公(gong)司以(yi)企(qi)业文化(hua)(hua)为中(zhong)心, 以(yi)公(gong)平(ping)(ping)竞争(zheng),平(ping)(ping)等(deng)对(dui)(dui)待,激励机(ji)制为手(shou)段(duan),调(diao)动(dong)员(yuan)工积(ji)极(ji)性,使(shi)个人(ren)潜力(li)发挥最大化(hua)(hua),使(shi)之贯彻。

  • 05.以企业需求培(pei)训人(ren):

    培(pei)(pei)(pei)训(xun)是(shi)造就(jiu)一支高素质(zhi)员工队伍的最重要环节(jie)之(zhi)一。坚持全(quan)员的定时(shi)培(pei)(pei)(pei)训(xun),以帮助员工不(bu)断更新知(zhi)识(shi),不(bu)断提高素质(zhi)水平(ping)。 同时(shi),针对(dui)员工工作所需,及时(shi)培(pei)(pei)(pei)训(xun)相关联的知(zhi)识(shi)及工作工具(ju),以提高工作效率,为员工未来发展提供(gong)平(ping)台(tai)。

  • 06.基蛋用(yong)人原则:

    潜(qian)(qian)力与品(pin)质与单(dan)纯的(de)(de)学历相比,基蛋公(gong)司更注(zhu)重员工的(de)(de)潜(qian)(qian)质与品(pin)质,团(tuan)队协作和发展。强调一个(ge)优秀的(de)(de)员工,应具(ju)备(bei):在拥有能力的(de)(de)基础上培养 发展其可塑性和开发潜(qian)(qian)力。

  • 07.基蛋用(yong)人宣(xuan)语:

    发(fa)现人才,鼓(gu)励创(chuang)新无论你(ni)在(zai)何种岗位,只要你(ni)有(you)真(zhen)才实学,只要你(ni)能(neng)发(fa)挥(hui)你(ni)的(de)潜(qian)能(neng)才智,你(ni)就可能(neng)成(cheng)为(wei)公(gong)司(si)重(zhong)用之(zhi)(zhi)才。基蛋(dan)生物有(you)限公(gong)司(si)为(wei)人才 提供了展翅翱翔的(de)广阔天空。我们真(zhen)诚欢(huan)迎更多(duo)有(you)识(shi)之(zhi)(zhi)士加入到(dao)我们的(de)行列,携手(shou)共(gong)创(chuang)美好未来。


025-68569011